Visión y valores

Visión

Comprobar que la cooperación entre un grupo empresarial y una fundación filantrópica está creando sinergias entre los dos mundos, generando un impacto visible en cuanto al desarrollo más sostenible de la sociedad como también en la rentabilidad de los negocios, y estableciendo un nuevo modelo de manejo empresarial orientado hacia el triple resultado (triple bottom line).

Misión

Promover un nuevo paradigma de desarrollo más sostenible en América Latina mediante la creación a largo plazo de capital económico, ecológico, humano y social.

Objetivos estratégicos

Para avanzar hacia esta visión y misión VIVA Trust ha establecido los siguientes objetivos estratégicos:

  • Promover el cambio social, ambiental y productivo de la región mediante la identificación, fortalecimiento, apoyo y acompañamiento de líderes y redes de líderes de la empresa productiva y de la sociedad civil.
  • Lograr una mayor comprensión y colaboración entre empresas productivas y la sociedad civil para impulsar soluciones novedosas a los retos del desarrollo sostenible.
  • Posicionar a VIVA Trust como institución líder en su campo con el propósito de interesar a otros en su modelo de productividad industrial y filantropía sostenible.
  • Establecer criterios, valores y mecanismos de control que le permitan a VIVA evaluar sus inversiones productivas y sus actividades filantrópicas de acuerdo a principios de sostenibilidad y transparencia.
  • Conservar o aumentar, a largo plazo y mediante el exitoso desempeño de sus actividades productivas y filantrópicas, el patrimonio del Fideicomiso.

Valores

VIVA Trust desea promover los siguientes valores que también han caracterizado las actividades productivas y filantrópicas de Stephan Schmidheiny a lo largo de su carrera. Estos son:

  • Liderazgo para el desarrollo sostenible.
  • Innovación y experimentación para la promoción del cambio.
  • Espíritu emprendedor en todas las inversiones, actividades y proyectos.
  • Adhesión a un comportamiento ético y responsable, poniendo énfasis en la integridad de GrupoNueva, Fundación AVINA, y FUNDES.
  • Evaluación, rendición de cuentas y transparencia para lograr un proceso más fluido y un aprendizaje más enriquecedor.
  • Creación de una cultura de desafíos mutuos.
  • Desempeño exitoso y sostenible en todas sus organizaciones, tanto en términos productivos, como económicos, ambientales y sociales.